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发挥区域工作优势 提升AOS管理效能

  2019年,澳门新萄京为进一步提升AOS工作内生动力,发挥AOS管理引领作用,以“AOS引领、双向互动、共建共享”为原则,组织构建“点面”结合、纵横相融的推进组织结构。企业综合考虑专业性质、管理工作基础等因素,将内部责任单位划分为四个AOS工作区域,并设立区域组长单位。
  2019年,AOS工作区域将围绕流程体系建设,发挥各专业优势组织开展主题推进工作,让更多员工参与AOS管理体系建设中,以此搭建AOS管理交流、学习培训平台,增强内部单位横向交流和工作联动,激发AOS管理活力,增强各单位业务管理能力和实行能力。
   

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